Cette formule s'adresse aux personnes titulaires :
- De la formation de niveau master 1 : Management stratégique (un tiers de l'effectif)
- D’une formation économique, sociale ou juridique de niveau Master 1 ou d'une formation scientifique ou technique de niveau équivalent (Deux tiers de l'effectif)
Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail qui vous permet d'acquérir simultanément votre diplôme et une expérience professionnelle.
Il permet à l'étudiant d'être rémunéré (Moins de 21 ans : 65% du Smic, de 21 à 25 ans : 80% du Smic et à partir de 26 ans : 85% du minimum conventionnel du poste occupé ou 100% du Smic) , de bénéficier d'avantages sociaux liés au statut du salarié (congés, retraite, RTT...) tout en obtenant en fin de contrat un diplôme de niveau Bac +5 reconnu par l’État.
Ses conditions sont les suivantes:
- avoir entre 16 et 25 ans révolus ou être demandeur d’emploi de plus de 26 ans, bénéficiaire du Revenu de solidarité active (RSA), de l’Allocation de solidarité spécifique (ASS) ou de l’Allocation adulte handicapé (AAH) ou avoir bénéficié d’un contrat unique d’insertion (CUI) (attention : pour les étudiants internationaux hors CE, avoir une carte de séjour valide et une autorisation de travail).
- être accepté dans le master MLISC ;
- trouver une entreprise qui accepte de vous recruter ;
- faire valider, par le responsable pédagogique, les missions proposées par l'entreprise.
Pour plus de renseignements et pour la procédure d'admission, contactez :
Sabine Marquis
Chargée de développement de l'alternance
Université de Lille
Direction de la Formation Continue et de l’Alternance
Bât. Bâtiment B6 - Bureau 008 - 59655 Villeneuve d'Ascq
Tél. +33 (0)3 62 26 87 69
Mail : alternance@univ-lille.fr